Poklic, gospodarstvo in tehnika AK BildungsgutscheinCoachingNemščina 150.00 Präsenzeinheiten

eLearning: Upravljanje raznolikosti in vodstvo ekip

Expert*in des bfi-Kärnten

Do uspeha z raznolikostjo

Deli ta tečaj:

20260170

Opis

Raznolikost je že dolgo del našega delovnega vsakdana. Spoznajte, kako voditi ekipe z upoštevanjem, kako izkoristiti raznolikost kot moč in kako ustvariti inkluzivno delovno okolje, v katerem se lahko vsi razvijajo. Z eLearningom lahko pričnete kadarkoli (brez fizične prisotnosti in s prosto razporeditvijo časa).

Predpogoji

Za udeležbo so potrebni dostop do interneta, spletna kamera in mikrofon. Po uspešnem plačilu prispevka za tečaj bo eLearning odključen zate, prejemate pa dostopne podatke preko e-pošte.

Opombe

Učni in učbeni materiali:
Skripte: Skripte s praktično usmerjenimi vsebinami so na voljo kadarkoli na naši digitalni učni platformi.
Vaje za preizkušnjo: Za pripravo na preizkušnjo so na voljo nadzorne in ključne vprašanja.
Interaktivne vaje: Interaktivne vaje z didaktično dodano vrednostjo.
Zvočni knjige: Zvočne knjige skriptov so idealne za pot.
Učni videoposnetki: Učni videoposnetki so delno na voljo kot podpora na naši digitalni učni platformi.
Strokovno spremljanje in tehnična podpora:
Strokovna podpora: Strokovna podpora je zagotovljena med celotnim sertifikacijskim tečajem.
Tehnična podpora: Podpora pri tehničnih vprašanjih, povezanih z digitalnim kampusom, je zagotovljena.
Pogoji preizkušnje:
Izpit z večkratnim izborom: Vsako modul je treba zaključiti z izpitom z večkratnim izborom.
Predhodna prijava na izpit ni potrebna: Izpite lahko kadarkoli opravite brez predhodne prijave prek spletnega kampusa.
Trajanje izpita: Za vsak izpit z večkratnim izborom prejemate 40 vprašanj. Trajanje izpita je 30 minut. Možni so večkratni poskusi izpita.

Vsebina tečaja

Modul 1: Komunikacijska psihologija in e-moderacija
V tem modulu se boste naučili osnovnih komunikacijskih modelov in spoznali, kako ciljano uporabiti tehnike moderiranja.
Modul 2: Vodstvo raznolikosti in vodstvo heterogenih ekip
V tem modulu se boste naučili različnih pristopov upravljanja raznolikosti ter gradnje konceptov upravljanja, povezanih z raznolikostjo. Spoznali boste, kako potekajo skupinski dinamični procesi in katere faze prehajajo ekipe v svojem razvoju.
Modul 3: Vodstvo sprememb in vodstvo v času sprememb
V tem modulu si boste pridobili praktično relevantne osnove agilnega upravljanja projektov in agilnega trženja, spoznali agilne metode in se naučili, kako jih učinkovito integrirati v projekte.

Ciljna skupina

Vodje in vodje ekip ter odgovorni za skupine: osebe, ki želijo razširiti svoje vodstvene kompetence, da bi uspešno spremljale raznolike ekipe in spodbujale inkluzivno delovno okolje.
Odgovorni za projekte in koordinatorji ter koordinatorke: osebe, ki delajo z raznolikimi strukturami ekip in želijo okrepiti sodelovanje z zavednim ravnanjem z raznolikostjo.
Sodelavci in sodelavke v oddelkih za človeške vire: osebe, ki želijo aktivno oblikovati raznolikost v podjetju in se naučiti praktičnih pristopov za inkluzivno vodstvo kadrov.
Sodelavci in sodelavke v socialnih, pedagoških ali svetovalnih poklicih: osebe, ki delajo z ljudmi različnega porekla in ozadja ter želijo ciljano razvijati svojo interkulturalno kompetenco.
Preti v vodstvene vloge: osebe, ki so nove v vodilni vlogi in želijo od samega začetka v svojo vodstveno prakso integrirati zavedno ravnanje z raznolikostjo.